Ontstaat de behoefte aan...

... een training die doelgericht is en waarbij aangereikte kennis en vaardigheden direct kunnen worden ingebed op de werkplek?
Ik ontwikkel trainingen op maat. Trainingen die interactief zijn en nauw aansluiten bij het dagelijks functioneren van de cursisten. Ik vind het belangrijk dat verworven kennis en vaardigheden direct op de werkvloer kunnen worden toegepast en dus benut. Zie voor meer informatie onder kernactiviteit de tab ´leren´.

... een verandering die wordt gedragen en daadwerkelijk in de organisatie wordt ingebed?
Ik bied advies en begeleiding als implementatie adviseur. Ik hecht grote waarde aan het verkrijgen van draagvlak binnen alle lagen van de organisatie. Het verandertraject dat wordt doorlopen kent een viertal invalshoeken: 1) organisatie, 2) proces & werkwijze, 3) Opleiden, Trainen & Oefenen en 4) techniek. Zie voor meer informatie onder kernactiviteit de tab ´innoveren´.

... een oefening die doelgericht is en waarbij schaarse tijd & capaciteit efficient en effectief worden benut?
Ik geef advies en ondersteuning bij het ontwerp, de uitvoering en evaluatie van (grootschalige) oefeningen. Oefeningen die ik ontwikkel zijn oefeningen op maat en doelgericht. Daarbij is niet langer sprake van oefenen als inspanningsverplichting, maar wordt toegewerkt naar een van te voren bepaald resultaat. Zie voor meer informatie onder kernactiviteit de tab ´leren´.

... coaching om zo groei en ontwikkeling te stimuleren? 
Ik verzorg individuele coaching. Samen kijken we naar groei- en ontwikkelmogelijkheden en samen stippelen we een route uit. Zie voor meer informatie onder kernactiviteit de tab ´ontwikkelen´.

Ben je benieuwd naar meer informatie over mij, Angelie Pikaar? Klik op de button ´wie ben ik´.